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　　2025年，是我國作出“雙碳”重大宣示5周年，也是加快建立能耗雙控向碳排放雙控全面轉型新機制的關鍵之年。

　　作為中央企業(yè)先進集體，大唐富平熱電有限公司始終深入踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，上下齊心、攻堅克難、創(chuàng)新圖強，高標準高質量完成生產經營發(fā)展任務，交出一份滿意答卷。

激活動能　走好紅色領航之路

　　作為陜西省“十二五”規(guī)劃首個重點縣城（工業(yè)園區(qū)）熱電聯產示范項目，富平熱電公司始終堅持“紅色領航”賦能“綠色發(fā)展”，積極推進企業(yè)深化改革。在新目標的指引下，該公司以“歸零”“重啟”心態(tài)拼發(fā)展實績，綱舉目張、蹄疾步穩(wěn)。

　　“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才?！痹摴救嫔壐脑禳h員政治生活館，多角度展示集團公司深化改革、發(fā)展新質生產力、落實能源安全新戰(zhàn)略的舉措和成果，打造傳承老一輩革命家崇高精神的宣傳地、實施大唐鄉(xiāng)村振興的示范地、踐行能源安全新戰(zhàn)略的實踐地，確保其成為廣泛宣傳黨的路線方針政策的重要陣地，黨員接受日常教育管理、群眾參與監(jiān)督黨的建設工作的開放共享空間。

　　“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩?！痹摴局嫿ā皩I(yè)序列+績效考評+職務晉升”的崗位競聘平臺，貫徹執(zhí)行“逢缺必聘”原則，2024年累計通過競聘性選拔人才25人次，干部職工35歲以下占比達55.3%，本科以上學歷占比87.8%。此外，該公司將“黨建引領+人才培養(yǎng)”融入中心工作，在做好月度交易電量、省間現貨電量等工作的同時，圍繞增發(fā)電量、深度調峰、容量電價、燃煤采購等工作賦能攻關，不遺余力提質增效。2024年，該公司實現機組全年“零非?！保l(fā)電量、供熱量均完成任務。

抓住關鍵　走好節(jié)水降碳之路

　　富平熱電公司自成立之初，便將節(jié)水工作置于企業(yè)發(fā)展的核心位置，大力倡導“不取一滴新鮮水”，獨辟蹊徑采用由富平縣污水廠處理后的再生水作為生產用水，促進了水資源的循環(huán)利用。特別是針對除鹽水制備過程中產生的高含鹽廢水，該公司創(chuàng)新性將其用于脫硫系統(tǒng)除霧器沖洗和吸收塔補水，實現廢水內部循環(huán)和零排放。此外，低含鹽廢水和生活污水經處理后再次進入生產流程，形成了閉合的循環(huán)利用鏈條，重復用水率達99.7%，獲得“2024年省級節(jié)水標桿企業(yè)”。

　　該公司在碳排放管理上同樣下足功夫，采用間接冷卻塔、脫硫塔、濕除塔、低位排煙塔“四塔合一”首創(chuàng)技術，煙塵、二氧化硫、氮氧化物排放濃度年均穩(wěn)定控制在2、15、25毫克每立方米以下。同時，該公司自行開展配額測算工作，為節(jié)能減排和設備治理提供精準數據支持。并積極響應國家政策要求，按時完成配額履約工作并略有盈余，持續(xù)強化碳資產管理能力培訓，提升整體碳資產管理水平。企業(yè)所需燃煤全部由鐵路專用線運輸，直接進入封閉煤場，從設計上杜絕了汽車運輸可能導致的揚塵與污染，粉煤灰、灰渣、石膏等副產品全部綜合利用，實現“煙囪不冒煙、廠房不冒汽、廢水不外排、灰渣再利用”，為工業(yè)綠色發(fā)展樹立典范。

合力攻堅　走好綠色發(fā)展之路

　　推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，離不開新質生產力的全面賦能。富平熱電公司著力疏通制約新質生產力發(fā)展的瓶頸與障礙，全面分析自身存在的短板與不足，不斷凝聚推進高質量發(fā)展的強勁動能。該公司千方百計為新能源開發(fā)營造良好的內外部條件，切實做到了“哪里有需要，黨委的重心就轉到哪里”，不遺余力協調解決項目發(fā)展瓶頸問題。通過“揭榜掛帥”、制定激勵等舉措，進一步激發(fā)調動全員參與新能源項目開發(fā)的積極性和主動性，成功獲取大唐平利10萬千瓦茶光互補光伏發(fā)電項目和大唐華州10萬千瓦風力發(fā)電項目競配指標，新能源實現“零”的突破。

　　該公司率先開展智慧安全、智慧生產、智慧經營、智慧黨建等“數字智慧”的投入和開發(fā)，通過數據分析與智能控制方式，逐步實現“區(qū)域化無人、自動化減人”的目標，被陜西省認定為“高新技術企業(yè)”。該公司成功研發(fā)應用國內首套核心控制系統(tǒng)全國產化的翻車機智能摘鉤、復鉤、正鉤機器人系統(tǒng)，開啟高效作業(yè)新模式，動作成功率100%，實現了翻車機系統(tǒng)全過程自動化、智能化作業(yè)，以科技優(yōu)勢鑄就企業(yè)“數智化”綠色發(fā)展的領先地位。