今年以來，大唐印尼金光公司、大唐印尼米拉務公司作為集團公司在海外發(fā)展的重要項目，以履行企業(yè)社會責任為載體，創(chuàng)新拓展中印文化融合，搶抓能源發(fā)展機遇，堅持打造品牌文化與發(fā)展中心工作相協(xié)調(diào)，先后榮獲2024年度印尼履行企業(yè)社會責任五星獎、印尼TOP GRC企業(yè)等稱號，打造了中印尼電力合作的典范，成為“一帶一路”倡議下中國企業(yè)拓展國際能源市場的成功實踐。
履行社會責任 展現(xiàn)企業(yè)擔當
印尼金光公司連續(xù)2年發(fā)布履責報告，實施小微企業(yè)扶持項目，開展社區(qū)醫(yī)療援助，支持邊遠區(qū)域教育，建設海上書屋、電子圖書室等項目，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、醫(yī)療健康、居民素質(zhì)和文化生活提升等方面作出積極貢獻；攜手當?shù)卣苿雍Ｑ笊鷳B(tài)的可持續(xù)發(fā)展，打造“紅樹林保護”“珊瑚礁修復”工程項目，兩年以來實現(xiàn)了種植紅樹林32000株，紅樹移植灘涂面積約3.2萬平方米，每年可吸收二氧化碳2202噸。實施修復珊瑚礁2期，安裝了“珊瑚蜘蛛網(wǎng)”200個，成功安置了100座“魚公寓”，完成了1400株珊瑚的移植，為積極改善海洋生態(tài)系統(tǒng)貢獻了大唐力量。2024年，印尼金光公司被授予印尼履行企業(yè)社會責任五星獎。該獎項是印尼履行社會責任最高獎，進一步見證了中印尼友好合作新典范。
印尼米拉務公司強化“朋友圈”建設，深入開展開齋節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問活動，讓廣大印尼職工和家屬切身感受到大唐企業(yè)的關懷和關愛；作為國資委“跨文化融合”試點單位，與納甘拉亞政府、棉蘭工學院、當?shù)刂行W開展校企共建活動；同時積極參加印尼大使館、棉蘭總領事、印尼中國商會活動，為促進當?shù)厣鐣l(fā)展貢獻大唐力量，也進一步提升了集團公司在印尼的品牌影響力。
深化員工交流 促進生產(chǎn)經(jīng)營
印尼金光公司和印尼米拉務公司聚焦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展員工交流活動，把激發(fā)中印尼全員干事創(chuàng)業(yè)“強引擎”轉(zhuǎn)化為推進生產(chǎn)經(jīng)營的強大動力。
安全生產(chǎn)基礎進一步夯實。印尼金光公司和印尼米拉務公司全面規(guī)范“兩票三制”，緊盯機組消缺、隱患排查工作，設備治理水平有效提升，同時利用機組檢修機會，加強印尼職工培訓，在學中干，干中學，提升本土化職工的技能水平。
生產(chǎn)運營目標初步實現(xiàn)。印尼金光公司所屬三電廠在確保完成全年檢修項目情況下，累計完成發(fā)電量30.04億千瓦時；米拉務公司基建轉(zhuǎn)運營第一年，圓滿完成了3號機組首次B級檢修，年累計發(fā)電量超13億千瓦時，做到了職工隊伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)電效益穩(wěn)定。
營造和諧氛圍 弘揚卓越文化
印尼金光公司和印尼米拉務公司以融合促建設，以和諧促發(fā)展，努力建設和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，樹立中國大唐負責任、有實力、可信賴的世界一流能源供應商形象，深入發(fā)揮合資公司橋梁紐帶作用，本土化管理能力不斷提升。
印尼金光公司和印尼米拉務公司積極聯(lián)系新華社、人民網(wǎng)、集團公司、海投公司微信公眾號、當?shù)匦侣?、報紙等宣傳陣地，宣傳生產(chǎn)經(jīng)營、跨文化融合、社會履責等內(nèi)容，在印尼當?shù)刂髁髅襟w報道美美與共的生動故事，展示大唐形象和大唐中印員工的精神風貌。組織開展豐富的中印尼文化交流活動，如企業(yè)開放日、傳統(tǒng)佳節(jié)慶祝、體育友誼賽等，積極傳播中國文化、大唐卓越文化，增進兩籍職工的文化理解與認同感，堅持以文化、企業(yè)履行社會責任為紐帶，促進不同文明間的交流互鑒，努力營造“美美與共”的和諧氛圍。
展望未來，印尼金光公司與印尼米拉務公司將在現(xiàn)有煤電項目的基礎上，積極推動新能源領域的發(fā)展，致力于打造“綠色大唐金光”，為印尼能源轉(zhuǎn)型提供支持，同時將在社會責任、生態(tài)保護、文化融合等領域繼續(xù)發(fā)力，積極探索多渠道合作，推動中印尼能源市場的共同繁榮，助力印尼構建更加綠色、可持續(xù)的能源體系，為集團公司在國際市場樹立新的標桿。
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