千年古縣，天津薊州；人文厚重，山水相宜。20多年前，大唐國際發(fā)電股份公司將目光聚焦于這片熱土，播種、耕耘、建設(shè)新企。屆時，盤山發(fā)電公司（以下簡稱“盤電”或“該公司”）拔地而起，擁有京津唐地區(qū)投產(chǎn)最早的兩臺600兆瓦火電機組，獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎。
在氤氳山水間扎根成長，盤山發(fā)電公司一路內(nèi)外兼修、求實謀新，持續(xù)將安全、文明、幸?！叭鄙钊谄髽I(yè)肌理，為高質(zhì)量發(fā)展擦亮底色、蓄足能量。
擦亮安全：踐諾履責 能源穩(wěn)送
今年年初，在圓滿完成一系列重要保電任務(wù)后，盤電“老兵”再“上陣”，堅定扛好保安全穩(wěn)定、保能源供應(yīng)的政治責任。在2022—2023年長達144天的供熱季內(nèi)，該公司以優(yōu)質(zhì)熱能安全護航薊州、寶坻兩區(qū)1800萬平方米溫暖過冬。23年崗位履責、實干擔當，該公司始終踐行安全發(fā)展理念，筑牢安全生產(chǎn)底線，截至6月20日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7854天，刷新了安全生產(chǎn)長周期紀錄。
“安全生產(chǎn)要因地制宜，不僅要定目標、找方法，還要引導各個崗位當好“主人翁”、犁好‘責任田’?！痹摴旧a(chǎn)副總經(jīng)理唐勇認為，安全生產(chǎn)必須以人為本，“強管理”與“強思想”要雙管齊下，才能形成人人有責、各負其責、權(quán)責清晰的安全生產(chǎn)責任體系。
長治久安，必須錨定重點、務(wù)實舉措。該公司燃料物資部主任云剛以燃料工作舉例：燃料形勢越嚴峻，越要抓好安全、效益兩個‘龍頭’，優(yōu)化經(jīng)營策略、攻堅踏浪采購、做好科學配比等工作，才能保障‘口糧’質(zhì)優(yōu)量足。”該公司堅持將精益管理貫穿于安全生產(chǎn)全鏈條，聚焦反違管理、外包管理、文明生產(chǎn)、班組標準化管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，提意識、明責任、重過程、看結(jié)果，取得了良好成效。
長治久安，離不開統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同作戰(zhàn)。發(fā)電部主任助理劉濤告訴我們，該公司深入開展領(lǐng)導干部參加班組作業(yè)旁站監(jiān)督和提級監(jiān)護、中層干部履職能力和工作作風監(jiān)督等多項強作風、提士氣的管理舉措，督促領(lǐng)導干部不斷提高履職能力。生產(chǎn)相關(guān)部門每周召開生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會，把脈問診生產(chǎn)經(jīng)營情況、統(tǒng)籌解決痛點難題，形成了一組咬合緊密、同心同向的“齒輪”，安全高效地向前運轉(zhuǎn)。
長治久安，凝結(jié)著大唐人的心血與汗水。在“人人查找人身安全隱患”活動中，廣大干部職工積極行動，通過“多說一句話”“多發(fā)一張照片”，讓安全死角無處遁形。在主題安全日活動中，生產(chǎn)副總、部門負責人定期深入班組，與一線職工學習交流，傾聽建議心聲，梳理解決關(guān)于安全生產(chǎn)的“大事小情”，人人關(guān)心生產(chǎn)、關(guān)注安全的氛圍更加濃郁。
在該公司汽機房南門的安全文化長廊上，一幅幅照片、一面面燈箱，生動展現(xiàn)著企業(yè)安全文化建設(shè)成果。連續(xù)13年保持“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號，2020年獲評“全國安全文化示范企業(yè)”；10次可靠性金牌機組“實力圈粉”，“全國安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)”“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”榮譽加身……多年以來，該公司不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè)，以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展，安全“生命線”愈加完整。
擦亮文明：春風化雨 生生不息
今年年初，在中國大唐集團有限公司2023年工作會議上，該公司第13次捧回了集團公司文明單位的獎牌，為已經(jīng)“積蓄”頗豐的“文明存折”再添分量。向前翻閱，這里還記錄著系統(tǒng)內(nèi)首批“5A級標準化良好行為企業(yè)”“全國文明單位”“全國安全文化示范企業(yè)”“全國五一勞動獎狀”等重磅榮譽。
走進盤電大門，春花爭妍、綠道縱橫，廠區(qū)環(huán)境整潔怡人、職工精神自信飽滿，美麗蓬勃的文明格局輪廓盡現(xiàn)。一直以來，該公司堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不僅塑造出文明的“面孔”，也培育出文明的“內(nèi)核”。
在這里，文明之“心”赤誠火熱。該公司堅持文明創(chuàng)建與中心工作相融共進，由黨委書記抓文明單位創(chuàng)建，黨委會定期研究聽取匯報，并納入黨建工作責任制考核評價指標。該公司結(jié)合中心工作，深化“崗區(qū)隊日網(wǎng)”聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)，實施“黨建引領(lǐng)+”重點項目攻關(guān)，充分發(fā)揮黨員和基層黨組織在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
在這里，文明之“行”步伐篤定。該公司充分發(fā)揮文化導向作用，構(gòu)建學習型黨組織、學習型企業(yè)常態(tài)化機制；踐行誠實守信企業(yè)形象，連續(xù)五年保持天津市A級納稅誠信企業(yè)稱號；積極參與天津市文明城市創(chuàng)建行動，助力鄉(xiāng)村振興、投身志愿服務(wù)，鞏固拓展“中國大唐”品牌形象。在國家憲法日、保密日等主題宣傳日中，該公司領(lǐng)導班子成員同職工一起在線學習、考試沖關(guān)，身體力行做好示范引領(lǐng)；在“全民閱讀”“全民健身”等文體活動中、在文明禮儀、文明餐桌等專項行動中，干部職工們踴躍參與、競進爭先，處處彰顯文明新風尚。
在這里，文明是一場只有起點、沒有終點的“接力”。該公司廣大干部職工合力攻堅提質(zhì)增效、綠色低碳轉(zhuǎn)型，切實履行好央企的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，懷抱著翻過一山、再攀一峰的壯志連續(xù)8年問鼎“全國文明單位”桂冠。春風化雨，潤物無聲，在文明生態(tài)的涵養(yǎng)之下，該公司展示出向上向善、馳而不息的生命力，讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“磁場”更強、“能量”更盛。
擦亮幸福：實干為民 枝葉關(guān)情
“高高興興上班來，平平安安回家去”。伴隨著一天工作的結(jié)束，班車緩緩駛離廠區(qū)，舒適的旅程能開啟元氣滿滿的一天，也能慰藉晚歸的一身疲憊。
“衣食住行是最簡單直接的幸福體驗。”該公司黨群工作部主任張亮說，“‘五?！媱澋膶嵤┳尅腋４筇啤穆窂礁泳唧w?！痹摴靖鶕?jù)職工滿意度測評結(jié)果，完成了餐廳菜譜更換、加班飯質(zhì)量提升、班車路線調(diào)整、文體設(shè)置優(yōu)化等項目，并增設(shè)了心理健康咨詢室、快遞驛站和流動書屋，職工的幸福指數(shù)進一步提升。
幸福需要真心呵護、體貼入微。該公司從思想文化、安全健康、權(quán)益維護、成長成才、關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)保障六個方面推進“幸福大唐”建設(shè)，堅持踐行“我為群眾辦實事”，深入開展民生“六最”工程，及時解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感?！氨P電整體氛圍好，企業(yè)有溫度，職工更有歸屬感。”這是不少職工的感受心聲。
民生福祉離不開企業(yè)發(fā)展。在該公司總經(jīng)理、黨委副書記程建明看來，堅持“以人民為中心”，就是要服務(wù)職工、關(guān)愛職工，以職工利益為出發(fā)點和落腳點；就是要相信職工、依靠職工、全力以赴謀發(fā)展提效益。再這樣的理念之下，該公司全體干部職工合力攻堅，統(tǒng)籌打好新能源提速增效、煤電提質(zhì)增效和新產(chǎn)業(yè)開發(fā)拓展攻堅戰(zhàn)，高質(zhì)量發(fā)展切實成為民之所往、眾之所盼。
東風過嶺來，滿地翻晴雪。這片土地如此美麗靈動又質(zhì)樸可親，承載著351名大唐人深沉且濃烈的情感。當時代洪流競相奔涌，煤電“紅路標”逐漸黯淡，綠色“新燈塔”清晰在前。在這里，大唐人緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展契機，持續(xù)推進能源結(jié)構(gòu)綠色低碳轉(zhuǎn)型、火電產(chǎn)業(yè)清潔高效發(fā)展，積極打造煤電企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的樣板、示范和標桿，始終以赤子之心守好萬家燈火、懷發(fā)展熱望走好破冰之旅。
來源：https://app.xinhuanet.com/news/article.html?articleId=6df55ccd7cf5934a3f0882bad6f4f789
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