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12月19日，中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司正式確立并發(fā)布新時(shí)代中國(guó)大唐企業(yè)文化——“卓越文化”。

“企業(yè)文化建設(shè)是事關(guān)中國(guó)大唐凝心聚魂的大事，是事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)?！敝袊?guó)大唐黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊在發(fā)布會(huì)上指出，新時(shí)代中國(guó)大唐企業(yè)文化——“卓越文化”的理念體系基本架構(gòu)為“4+5+1”。

具體而言，“4”是企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神等四大核心價(jià)值理念：企業(yè)使命是“提供綠色能源、點(diǎn)亮美好生活”；企業(yè)愿景是打造“綠色低碳、多能互補(bǔ)、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應(yīng)商，成為美麗中國(guó)建設(shè)的領(lǐng)軍企業(yè)；企業(yè)價(jià)值觀是“惟實(shí)惟新、共創(chuàng)共享”；企業(yè)精神是“同心聚力、追求卓越”?！?”是以經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、人才理念、安全理念、廉潔理念為代表的五大專(zhuān)項(xiàng)文化理念：經(jīng)營(yíng)理念是“價(jià)值優(yōu)先、綠色為要、創(chuàng)新制勝、合作共贏”；管理理念是“集團(tuán)化管控、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、精益化管理、持續(xù)化提升”；人才理念是“以?shī)^斗者為本、讓奮斗者出彩”；安全理念是“生命至上、安全第一”；廉潔理念是“正心正行、干凈干事”?！?”是員工行為準(zhǔn)則，即“愛(ài)國(guó)愛(ài)企、守法合規(guī)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同”的員工行為準(zhǔn)則。

文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。中國(guó)大唐的發(fā)展史就是一部篳路藍(lán)縷的奮斗史、一部接續(xù)奮斗的奉獻(xiàn)史，也是紅色精神薪火相傳的文化史?！白吭轿幕笔切聲r(shí)代新使命對(duì)中國(guó)大唐的強(qiáng)烈驅(qū)動(dòng)，是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在中國(guó)大唐的傳承創(chuàng)新，是十萬(wàn)大唐人同心奮斗的智慧結(jié)晶。以“卓越文化”作為新時(shí)代中國(guó)大唐企業(yè)文化的主題，體現(xiàn)的就是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，中國(guó)大唐永不服輸，正視差距、對(duì)標(biāo)趕超，以拼搏贏機(jī)遇；面對(duì)困難和挫折，中國(guó)大唐永不言敗、不畏艱難、臨危求變，以變革創(chuàng)新局；面對(duì)成就和業(yè)績(jī)，中國(guó)大唐永不滿(mǎn)足、堅(jiān)守初心、奮斗不止，以實(shí)干謀發(fā)展；面對(duì)使命和未來(lái)，中國(guó)大唐永爭(zhēng)一流、勇于開(kāi)拓、敢為人先，以創(chuàng)新求突破。以“卓越”命名新時(shí)代中國(guó)大唐企業(yè)文化，彰顯了時(shí)代要求、央企追求，得到了廣大干部職工最廣泛的認(rèn)同、最強(qiáng)烈的共鳴。

在中國(guó)大唐踏上登高望遠(yuǎn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)新征程的關(guān)鍵時(shí)期，在中國(guó)大唐首次宣傳思想文化工作會(huì)議召開(kāi)之后，“新時(shí)代‘卓越文化’的確立和發(fā)布，是中國(guó)大唐企業(yè)文化建設(shè)的新起點(diǎn)，翻開(kāi)了登高望遠(yuǎn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)的新篇章?！敝袊?guó)大唐黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊表示，中國(guó)大唐將以崇高使命團(tuán)結(jié)人心、以共同愿景凝鑄合力、以統(tǒng)一行動(dòng)推動(dòng)發(fā)展，讓“卓越”成為大唐人赤膽忠心、矢志報(bào)國(guó)的堅(jiān)定信仰，追逐夢(mèng)想、乘風(fēng)破浪，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興、人民幸福貢獻(xiàn)大唐力量。

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