今年以來，大唐山東發(fā)電公司黨委積極探索卓越文化與中心工作的深度融合路徑，緊扣貫徹落實大唐集團(tuán)2024年工作會議精神確立的2024年“新九件大事”主要任務(wù)，創(chuàng)新推出了卓越文化“十個融入”特色賦能項目，通過卓越文化與中心工作深度融入，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想動力和文化支撐。
新時代中國大唐企業(yè)文化——卓越文化發(fā)布以來，大唐山東發(fā)電公司黨委強(qiáng)化頂層設(shè)計，以“實干”“見效”為核心，謀劃卓越文化落地工作。該公司本著“不與中心工作融合不立項、不能促進(jìn)‘新九件大事’見實效不立項、不能發(fā)揮典型示范作用不立項”的原則，推出了卓越文化“十個融入”特色賦能項目，每個項目都定位在“新九件大事”見實效上，著力通過文化的力量激勵全體員工持續(xù)釋放“追求卓越”的優(yōu)秀品質(zhì)，推動中心任務(wù)起勢就沖刺、全程實干持續(xù)向好，確保卓越文化與“新九件大事”猶如企業(yè)兩翼，相融同行推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。
該公司推出的“十個融入”特色賦能項目，即卓越文化融入經(jīng)營管理“爭卓越之贏”、卓越文化融入“大安全”管理“奠卓越之基”、卓越文化融入廉潔從業(yè)“揚卓越正氣”、卓越文化融入鄆城國家示范項目建設(shè)“擎卓越之旗”、卓越文化融入項目發(fā)展“揚卓越之帆”、卓越文化融入減量項目攻堅“尋卓越之鑰”、卓越文化融入班組建設(shè)“育卓越之胞”、卓越文化融入支部建設(shè)“聚卓越之魂”、卓越文化融入團(tuán)青建設(shè)“成卓越之才”、卓越文化融入幸福大唐建設(shè)“賦卓越福祉”。
為確保項目扎實推進(jìn)，該公司按照“典型示范，全面覆蓋”的推進(jìn)方式，與11個企業(yè)、部門簽訂了39個特色項目，并緊扣中心工作制定了專項推進(jìn)方案，確保卓越文化“十個融入”特色賦能項目有抓手、做實事、真見效。在實施過程中，該公司舉辦“十個融入”特色賦能項目簽約儀式，簽訂項目承諾書；開展卓越文化“十個融入”手繪圖大賽活動，以手繪圖方式展示卓越文化融入企業(yè)中心工作的特色做法和取得的積極成效；開展“點卓越之睛”系列活動，做好卓越文化目視管理和固化工作；開展項目半年度成果展示活動，基層企業(yè)展示項目的特色亮點和成效；組織開展故事演講大賽，展示項目推進(jìn)過程中的卓越文化故事；開展“一十百”行動計劃，啟動特色賦能文化項目、培育選樹10個卓越文化典型項目、打造100個文化宣貫優(yōu)秀小團(tuán)隊。為展示成果、推廣經(jīng)驗，該公司鼓勵基層企業(yè)培育積淀特色文化，評選表彰優(yōu)秀案例，并對項目進(jìn)行“雙優(yōu)”“兩變”評價和專項獎勵。
項目實施以來，有力激發(fā)了全員昂揚斗志，截至2月末，該公司利潤總額創(chuàng)歷史同期最高紀(jì)錄，入廠、入爐標(biāo)單進(jìn)一步降低，核準(zhǔn)備案和新能源建設(shè)指標(biāo)取得新進(jìn)展，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。下一步，大唐山東發(fā)電公司將全方位做好卓越文化“十個融入”特色賦能項目各階段工作，在推進(jìn)過程中注重抓特色、抓創(chuàng)新、抓落實、抓總結(jié)，以文化的力量助推企業(yè)在改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
來源：http://www.cnenergynews.cn/dianli/2024/03/26/detail_20240326151891.html
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