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常紅，現(xiàn)任江山新城熱電公司計(jì)劃營(yíng)銷部市場(chǎng)營(yíng)銷主管。入職6年來(lái)，她認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署要求，在“浙”里沃土上汲取營(yíng)養(yǎng)、茁壯成長(zhǎng)。

在國(guó)家“雙碳”目標(biāo)背景下，碳排放政策密集出臺(tái)，她主動(dòng)學(xué)習(xí)碳排放相關(guān)知識(shí)，快速掌握新概念、新知識(shí)。她在首屆全國(guó)電力行業(yè)碳排放管理員大賽中一舉奪得個(gè)人一等獎(jiǎng)，同年獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)工作者”。

面對(duì)天然氣供應(yīng)合同即將到期的狀況，尋求成本效益更佳的氣源，無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。常紅立足于實(shí)際情況，勇于解決難題，在任務(wù)攻堅(jiān)中擔(dān)任“先鋒”，積極應(yīng)對(duì)供熱天然氣資源市場(chǎng)化的有利政策，主動(dòng)出擊，廣泛接觸各資源方，全力以赴尋找價(jià)格合理的供熱氣源。在她和同事們的共同努力下，經(jīng)過(guò)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研和綜合評(píng)估，該公司最終與浙能貿(mào)易公司達(dá)成合作，簽訂2024年的供熱氣源供應(yīng)合同，預(yù)計(jì)全年可節(jié)約供熱成本達(dá)50余萬(wàn)元，這一舉措不僅優(yōu)化企業(yè)能源成本結(jié)構(gòu)，也為該公司的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支撐。

在營(yíng)銷事業(yè)的征途上，她始終秉持著對(duì)工作的熱愛(ài)和對(duì)卓越的追求。為確保電熱費(fèi)的高效回收，常紅與其同事共同構(gòu)建一套完善的管理機(jī)制。他們精心打造電熱費(fèi)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范體系，通過(guò)實(shí)施一系列創(chuàng)新措施，優(yōu)化抄核收的管理模式，從而確保了電熱費(fèi)回收流程的高效性和安全性。同時(shí)，他們推行分級(jí)管理策略，為每位客戶定制個(gè)性化的熱費(fèi)結(jié)算方案。這種“一戶一策”的方法使該公司能夠更精確地識(shí)別和管理每個(gè)客戶的特定風(fēng)險(xiǎn)，極大提高了該公司對(duì)電熱費(fèi)回收流程的控制力度，有效降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。為提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，常紅堅(jiān)持開展供熱回訪，通過(guò)定期與客戶溝通，及時(shí)解決他們?cè)谑褂眠^(guò)程中遇到的問(wèn)題，不僅增強(qiáng)了客戶的信任，也為熱費(fèi)的及時(shí)回收創(chuàng)造有利條件。

“偉大出自平凡?！币?yàn)橐环轃岢篮拓?zé)任，常紅在學(xué)習(xí)和奮斗的路上從不停歇。雖然她只是一位平凡的計(jì)劃營(yíng)銷人員，但她卻以自己的追求和付出演繹著“奮勇爭(zhēng)先，追求卓越”的精彩人生。