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姜浩:行勝于言 無問西東
來源:大唐國信濱海海上風力發(fā)電有限公司  
作者:許明
日期:2022-07-28

在朋友同事眼中,姜浩的標簽可能有:少言寡語、踏實穩(wěn)重、靠譜、東北腔等等。

從一名普通的風電場運維員,到成長為濱海海上風力公司風電場場長、黨支部副書記,一直以來,姜浩在平凡的崗位上執(zhí)著地做著不平凡的工作,創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績。

從“風電小白”到“技術大拿”

  2012年,姜浩畢業(yè)于沈陽工程學院,從沒走出過家鄉(xiāng)的他,只身來到南方“闖蕩”。新能源的工作對姜浩來說充滿了吸引力,也讓他倍加珍惜。在公司的高標準嚴要求下,他認真對待每一項工作任務,一個數據、一次操作都反復校對打磨,工作能力得到了大幅提升。

機會是留給有準備的人,2016年,濱海項目開工,姜浩有幸成為風電場負責人著手生產準備。

濱海項目是集團公司首個海上風電,施工管理和技術、標準都沒有經驗可借鑒。姜浩帶領生產準備人員,全程參與工程建設,多次組織協調漁政、邊防派出所等政府職能部門,做好海上施工的宣傳,圓滿完成了電氣設備保護傳動試驗、通電流、通電壓試驗等一二次設備試驗工作,項目一次性通過江蘇省質監(jiān)站驗收。

從“設備守護人”到“海上守夜人”

  2018年5月20日,是姜浩的婚期。當時正趕上海上升壓站和陸上集控中心調試。為保證系統(tǒng)如期投運,他提早做好調試方案,在海上升壓站駐守了22天,加班加點調設備、測參數,終于在5月16日完成了全部調試任務。此時距離婚禮還有4天,就在姜浩暗松一口氣的時候,又遇上了大風天不能行船。19日出現幾個小時窗口期,他抓緊機會返航。濱海公司在他完全不知情的情況下,把他的媳婦從連云港接來,在風電場給姜浩辦了一個簡型婚禮,讓姜浩一家十分感動。

記得首回路送電期間,姜浩在海上升壓站一住就是14天。零下6攝氏度的氣候,淡水緊缺、食物單一,他每天堅持定點巡視、海纜測溫、倒閘操作,最終實現了8臺風機首回路一次并網成功。從此,姜浩也多了一個風趣的綽號:“海上守夜人”。首回路的成功送電也為后續(xù)風機并網發(fā)電積累的寶貴經驗,這讓姜浩深刻體會到苦盡甘來的滋味,只有遇事不推諉不逃避,時刻耐得住清貧、守得住寂寞能讓自己在千磨萬擊中百煉成鋼。

從“攻堅帶頭人”到“濱海娘家人”

  2020年,姜浩又多了一個職務——生產黨支部副書記。有著10年黨齡的他,對這個職務格外珍惜。濱海公司從無到有,離不開黨員干部的身先士卒、以上率下,大家在拼搏奮斗中鍛造了吃苦耐勞、能打硬仗、敢為人先的優(yōu)良作風。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,如何傳承發(fā)揚好濱海作風,如何調動每名職工的積極性主動性,是姜浩上任后的第一課題。

黨建工作最重要的是要與生產經營工作緊密融合。在濱海公司創(chuàng)建“賦能藍?!秉h建品牌的部署下,黨支部牽頭成立“黨建引領+”2個重點項目和3個攻堅小組,黨員干部“公開承諾”亮身份、明職責。針對“兩個細則”考核居高不下問題,建立“黨建引領+兩個細則”重點項目,精準把握獎懲規(guī)則,不斷提高風功率預測準確度,降幅達69%,在全省21家海上風電中排名第一。

同時,由姜浩任組長,立項集團公司首個“海上無人值守”科技項目,研究智能傳感、人工智能在濱海項目的應用模擬,組織開展無人機駕駛培訓2人,水下機器人培訓6次,將三維可視化技術運用到生產設備管理。

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