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“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的二十四字勞模精神，在洛陽首陽山發(fā)電公司發(fā)電部主任李建松身上得到了生動詮釋。他在工作的26年里始終懷揣著對企業(yè)深沉的熱愛，在不同的崗位上堅持求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)和敢于創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)，榮獲2024年集團(tuán)公司勞動模范。

嚴(yán)守安全底線?筑牢發(fā)展根基

李建松在不同的工作崗位上始終繃緊安全這根弦，對安全生產(chǎn)始終保持高度警惕，確保安全可控、在控。擔(dān)任發(fā)電部負(fù)責(zé)人以來，他通過強(qiáng)化運(yùn)行管理、深入開展各類隱患排查治理專項活動、強(qiáng)化教育培訓(xùn)等措施，不斷夯實安全基礎(chǔ)。2023年，在他的帶領(lǐng)下，洛陽首陽山發(fā)電公司實現(xiàn)機(jī)組“零泄漏、零滅火、零非停”的優(yōu)異成績。

勇當(dāng)發(fā)電先鋒?彰顯排頭兵風(fēng)采

愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流是他不變的奮斗底色。李建松始終以提高價值創(chuàng)造能力為目標(biāo)，追求卓越績效。在電量控發(fā)策略的執(zhí)行過程中，他精準(zhǔn)把握市場動態(tài)和公司實際情況，使得首陽山發(fā)電公司在2023年1、2月份的控發(fā)策略中取得了優(yōu)秀成績。從3月份開始增發(fā)電量以來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊一路趕超其他單位，該公司年發(fā)電量21.56億千瓦時、利用小時3594小時的佳績，在河南發(fā)電公司排名第一。進(jìn)入2024年，他繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊保持強(qiáng)勁勢頭，1月份實現(xiàn)了“開門紅”。

深度調(diào)峰領(lǐng)先?穩(wěn)當(dāng)電網(wǎng)標(biāo)桿

淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)是他不變的奮斗品格。在機(jī)組未進(jìn)行靈活性調(diào)峰改造的情況下，李建松憑借豐富的經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平成功實現(xiàn)了3、4號機(jī)組85MW（28.33%額定負(fù)荷）四擋穩(wěn)定調(diào)峰的目標(biāo)。這一成績在河南電網(wǎng)30萬等級機(jī)組中持續(xù)排名第一，充分展示了他的技術(shù)實力。2023年，該公司深度調(diào)峰同比增長了2853萬元，增幅高達(dá)264.17%。此外，他帶領(lǐng)團(tuán)隊完成小機(jī)汽源改造調(diào)試工作，汽泵深調(diào)全程運(yùn)行，降低單機(jī)同負(fù)荷廠用電率和供電煤耗。

保供能源有力?展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)

在2023年迎峰度冬和迎峰度夏期間，李建松認(rèn)真組織發(fā)電部完善各項措施并加強(qiáng)運(yùn)行管理，確保全年未發(fā)生出力受阻通報事件。在4、6、7、8、9月份的綜合排名中均進(jìn)入河南省45家燃煤統(tǒng)調(diào)電廠前5名，迎峰度夏運(yùn)行評價也獲得了第5名的好成績。在2023年11月11日接到政府要求提前開栓供暖的任務(wù)后，他聞令而動迅速帶領(lǐng)部門人員投入到保供工作中去并成功完成了任務(wù)，贏得了地方政府的表揚(yáng)和贊譽(yù)。

面對取得的成績和業(yè)績，李建松并沒有滿足現(xiàn)狀，而是堅守初心，奮斗不止。他不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，找問題想方法，始終追求更好的業(yè)績和更高的目標(biāo)。在他的帶領(lǐng)下，該公司發(fā)電部在保安全、增發(fā)效益電以及深度調(diào)峰等方面都取得了突出成績，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。