近日,大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司檢修維護部綜合班班長徐望前望著眼前煥然一新的班容班貌,一臉的笑容完全掩飾不住,“新桌子、新椅子,窗明幾凈白墻壁,這才像個‘家’的樣子?!?/p>
122套健康舒適的屏風式辦公桌椅、21個班組休息室、4個新裝上熱水器的淋浴間、6個職工健康小站、2個健身室,今年以來,該公司的一線職工欣喜地發(fā)現(xiàn),自己的班組環(huán)境在悄然發(fā)生著變換?!碍h(huán)境美了,心情更爽了,干活的勁頭也更足了!”,而這個變化的“源頭”便是該公司以班組建設標準化達標為載體,圍繞創(chuàng)建班組幸福“小”家大力實施的班組提質(zhì)升級工程。
“新”班組?硬件提質(zhì)暖人心
該公司將班組提質(zhì)升級作為今年“六最”辦實事民生工程項目重點推進,自三月份以來,通過問卷調(diào)查、調(diào)研座談、走訪談心等多種形式,多次組織深入一線梳理摸排,收集職工意見,反復討論研究,統(tǒng)籌推進、改善班組硬件設施。
該公司一方面立足一線機構改革、班組調(diào)整的實際,統(tǒng)一調(diào)度、合理適配,以“美觀適用”為原則,對桌椅、電腦、書柜、文件箱等現(xiàn)有班組辦公用品進行重新分配。另一方面,籌集資金,合規(guī)招標,充分征求班組職工的意見建議,為班組訂購122套健康舒適的屏風式辦公桌椅及人性化會議桌,同時,該公司采納一線意見,分點、分區(qū)增設職工健康小站、班組休息室、淋浴間,每月定期巡視、檢查,配足日常藥品,并新配4套熱水器及跑步機、養(yǎng)眼綠植等,還結合班組樣板間創(chuàng)建工作,有計劃地粉刷墻壁、增設班組文化園地,多管齊下徹底改變原有的辦公環(huán)境。
“新”陣地?文化助力強根基
該公司利用信息港、公眾號、電子顯示屏、宣傳欄等載體,開設班組建設、一線風采等宣傳專題,挖掘報道、大力弘揚班組先進人物與優(yōu)秀事跡,通過“身邊人寫身邊事”,重點宣傳平凡人物與故事,有效催發(fā)了一線職工與班組同榮同辱的責任感與大局觀。同時鼓勵、引導班組結合歷史、現(xiàn)狀與工作特點,完善總結獨具特色的班組文化,比如檢修環(huán)保班樹立“守護藍天”理念,發(fā)電部班組以曾經(jīng)發(fā)生過重大安全事故的日子設立“恥辱日”,檢修班組以曾獲得過的上級表彰獎勵為“光榮日”,借史省今,學習追思,銘記教訓、傳承精神,讓班組文化更有內(nèi)涵也更貼近日常工作。
該公司為班組統(tǒng)一打造全新“文化墻”,更新老舊的看板標語,讓班組文化、愿景、目標明確上墻。并建起“圖書角”,集中擺放包含規(guī)程、專業(yè)知識在內(nèi)的各類書籍,鼓勵職工加強閱讀,在提升班組凝聚力的同時,也全方位提升了班組成員的業(yè)務、思想綜合素質(zhì)。
“新”內(nèi)涵建功立業(yè)展活力
“黨委領導、行政落實、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作格局,讓該公司班組提質(zhì)升級工作逐步深入,更具動力,也更增新的內(nèi)涵。
該公司著眼班組綜合能力的“提質(zhì)升級”,以創(chuàng)先爭優(yōu)特別是創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,建立班組檢查考評體系,健全考評和激勵機制,下發(fā)《班組建設標準化達標工作減負措施》《班組制度、臺賬、記錄、資料管理規(guī)范》,結合企業(yè)提質(zhì)增效工作,持續(xù)開展班組各項經(jīng)營指標“擂臺賽”,定期評比,張榜獎勵。持續(xù)開展“班組明星”評比表彰,讓班組優(yōu)秀人才走向“前臺”;大力開展班組創(chuàng)新活動,將群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動與動員職工建功立業(yè)相結合;定期開展合理化建議、QC成果征集,鼓勵、組織職工“頭腦風暴”出點子、提建議,有效提高了班組自主創(chuàng)新能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,也不斷激發(fā)、提升了職工學習的極大熱情。
4月18日至7月3日,該公司連續(xù)開展3、4號兩臺機組的C修工作,在超過75天的日夜奮戰(zhàn)中,該公司將班組提質(zhì)升級的重心“下沉”進檢修現(xiàn)場,結合支部、黨員揭榜攻關現(xiàn)場熱點、焦點、難點問題的專項行動,一方面策實施班組C修勞動競賽,;另一方面,鼓勵支持各班組主動參與到揭榜攻關活動之中。生產(chǎn)一線班組克服連續(xù)奮戰(zhàn)等諸多實際困難,積極響應,加班加點,在磨煤機文明整治、四管防爆等攻關之戰(zhàn)中發(fā)揮了十分明顯的作用。