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?2022年以來(lái)，許昌龍崗發(fā)電公司以“思想引導(dǎo)到位、民主管理到位、激發(fā)活力到位、關(guān)心關(guān)愛(ài)到位、活動(dòng)開(kāi)展到位”的“五到位”為重點(diǎn)，打造“職工文化認(rèn)同、企業(yè)和諧發(fā)展、創(chuàng)新人才匯聚、工作環(huán)境舒心、文體活動(dòng)豐富”的“溫暖之家”。

思想引導(dǎo)到位，建職工文化認(rèn)同的溫暖之家。該公司工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過(guò)黨建工作例會(huì)、班組調(diào)研及座談會(huì)等方式，將企業(yè)發(fā)展愿景、重點(diǎn)任務(wù)與改革發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、困難問(wèn)題結(jié)合起來(lái)講，推動(dòng)思想政治教育進(jìn)部門(mén)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。

民主管理到位，建和諧發(fā)展的溫暖之家。該公司先后召開(kāi)五屆四次職代會(huì)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展等中心工作征集職工提案，安排專(zhuān)人跟蹤督辦，做到件件有回復(fù)，事事有落實(shí)。同時(shí)，該公司規(guī)范開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，將企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)按照程序向職工公開(kāi)，落實(shí)職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

激發(fā)活力到位，建人才匯聚的溫暖之家。該公司深入開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。2022年,該公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，兩人獲得集團(tuán)公司熱工技能競(jìng)賽“優(yōu)秀技能選手”，兩人榮獲河南省級(jí)競(jìng)賽第一名。

關(guān)心關(guān)愛(ài)到位，建工作環(huán)境舒心的溫暖之家。該公司每月在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)公示職工代表提案、“十件實(shí)事”項(xiàng)目進(jìn)度，確保年度完成率100%。疫情期間，該公司成立困難幫扶小組，解決職工買(mǎi)藥、就醫(yī)、買(mǎi)菜、住宿等困難問(wèn)題。此外，該公司開(kāi)展送溫暖工程“十必到”工作，深入生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)，有針對(duì)性的為職工辦實(shí)事解難題。

活動(dòng)開(kāi)展到位，建快樂(lè)健康的溫暖之家。該公司大力開(kāi)展藝術(shù)文化展，征集并展覽職工書(shū)畫(huà)、攝影文藝作品，提高職工文化素養(yǎng)和審美水平。同時(shí)，該公司舉辦籃球、騎行、羽毛球賽等競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)競(jìng)技興趣，提高專(zhuān)業(yè)水平。此外，各分工會(huì)還自主舉辦拔河、棋牌、踏青、健步走等群眾性活動(dòng)，營(yíng)造健康快樂(lè)氛圍。