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“咱們的活動中心又推‘新品’了，體育、健身、娛樂、心理健康輔導(dǎo)設(shè)施一應(yīng)俱全，健身緩壓的同時還有合唱團(tuán)伴奏呢……好多職工下班后都會來這里‘打卡’放松?！苯衲暌詠?，西安熱電廠持續(xù)推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，提升企業(yè)服務(wù)溫度，用心、用情、用力讓職工有了“看得見、摸得到”的獲得感、幸福感、安全感。

靶向服務(wù)，創(chuàng)建幸福文化生活基站

“新成立的合唱團(tuán)開班了，據(jù)說請了專業(yè)的老師進(jìn)行定期培訓(xùn)，歌舞協(xié)會也是人氣滿滿，我們也去報(bào)名參加吧……”今年2月，該廠成立了職工合唱團(tuán)，增設(shè)歌舞協(xié)會，并貼心配備了電鋼琴、樂理知識書籍以及樂譜夾等輔助設(shè)施。為豐富職工的業(yè)余生活，該廠持續(xù)完善職工文體活動中心硬件設(shè)施的升級改造，充分發(fā)揮幸福驛站、職工書屋等陣地的作用。同時，經(jīng)過多次調(diào)研，該廠根據(jù)職工需求啟動特色文化月活動，組建毽球協(xié)會、開展球類爭霸賽，掀起強(qiáng)身健體、積極向上的文體活動熱潮。

此外，該廠把職工的身心健康放在首位，一方面發(fā)揮職工健康服務(wù)室作用，定期圍繞常見病防治編發(fā)《健康西熱》電子期刊，針對駐外職工健康管理開展定期“上門”指導(dǎo)服務(wù)和血壓測量、血糖監(jiān)測、外傷包扎等愛心服務(wù)；另一方面，針對運(yùn)行職工、畢業(yè)季家長等不同群體，“量身定制”開辦互動式、游戲式、沉浸式特色心理課堂，實(shí)現(xiàn)了心理健康普及教育全覆蓋。

廣搭平臺，鋪筑人才成長幸福路

“我們要為這群滿腔熱血的年輕人搭好平臺，讓他們在汽輪機(jī)本體檢修這片廣闊天地間成長成才，實(shí)現(xiàn)青春的理想和價值。”2022年4月，該廠從檢修部、承運(yùn)承檢部共抽調(diào)8名優(yōu)秀青工，組建了汽輪機(jī)本體檢修揭缸隊(duì)，先后高質(zhì)量完成了該廠1號機(jī)組B修和彬長公司1號機(jī)組A修汽輪機(jī)本體揭缸檢修任務(wù)，向著建設(shè)成為陜西公司汽輪機(jī)本體檢修一流揭缸隊(duì)目標(biāo)更進(jìn)一步，隊(duì)長許超榮獲集團(tuán)公司2022年度“先進(jìn)工作者標(biāo)兵”稱號。

為了助力青年職工成長成才，該廠以勞模創(chuàng)新工作室為載體，打造“青年孵化室”，發(fā)揚(yáng)老帶新、傳幫帶的光榮傳統(tǒng)，開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)成果申報(bào)、“導(dǎo)師帶徒”等活動，為儲備優(yōu)質(zhì)檢修、精細(xì)檢修及高標(biāo)準(zhǔn)檢修的人才隊(duì)伍提供孵化基地。同時，該廠重點(diǎn)圍繞8項(xiàng)指標(biāo)、機(jī)組檢修、新能源開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)光伏電站建設(shè)、“五?！苯ㄔO(shè)等中心工作，大力開展提質(zhì)增效、“五福”建設(shè)幸福品牌創(chuàng)建、重大項(xiàng)目等13項(xiàng)專項(xiàng)競賽，激發(fā)了職工的勞動熱情，讓更多業(yè)績突出、技能突出的骨干在各自領(lǐng)域展露風(fēng)采、彰顯才干，在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，也收獲了滿滿的幸福感和獲得感，“幸福大唐 共建共享”的理念也更加深入人心。

升級服務(wù)，打造幸福職工之家

該廠圍繞“幸福大唐”建設(shè)這一主線，堅(jiān)持“傳統(tǒng)+特色”，通過傳統(tǒng)節(jié)日、大修、疫情期間關(guān)愛慰問、消費(fèi)扶貧等多重慰問方式傳遞企業(yè)溫暖，充分發(fā)揮了職工服務(wù)中心作用，隨時關(guān)注并及時對困難職工進(jìn)行幫扶，使職工真正感受到企業(yè)的暖心關(guān)懷。

“雖然不能回家過年，沒想到在崗位上和同事一起過年也可以這么幸?！?023年春節(jié)期間，該廠針對春節(jié)保供在崗的職工開展了特色慰問，為檢修、運(yùn)行職工們精心制作了香噴噴的餃子、湯圓、蛋糕，還贈送了帶有祝福語的春節(jié)暖心大禮包。大家嘴角洋溢著幸福的微笑，在完成保供責(zé)任的同時更感受到了年味和家的溫暖

一直以來，該廠精準(zhǔn)對接需求，持續(xù)為職工提供多角度、常態(tài)化、有溫度的關(guān)心關(guān)愛，圍繞大型檢修、技術(shù)改造、指標(biāo)攻堅(jiān)等“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，統(tǒng)籌進(jìn)行特色慰問35次，為檢修現(xiàn)場提供血壓測量、血糖監(jiān)測100余人次；及時更新困難職工庫，落實(shí)病困職工、重點(diǎn)幫扶對象的日常幫扶和精神關(guān)愛。同時，該廠開展勞模療休養(yǎng)、“西熱工匠”“西熱工人先鋒號”的創(chuàng)建評比等活動，展現(xiàn)職工風(fēng)采，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。此外，該廠結(jié)合重大檢修項(xiàng)目適時開展勞動者生日會，領(lǐng)導(dǎo)班子與一線職工共同慶祝生日，將幸福的信號傳遞到每一個職工的心中。