今年以來，大唐魯北發(fā)電有限責(zé)任公司不斷深入基層一線，走進(jìn)職工群眾，用情用心用力解決廣大職工“急難愁盼”，用暖心舉措真正幫到職工的最難處，暖到職工的心坎里。
該公司動真情、察實情，通過調(diào)查問卷、座談會等形式，梳理排查職工關(guān)心關(guān)切問題24項，分門別類進(jìn)行“掛圖作戰(zhàn)”，第一時間解決反饋，形成閉環(huán)。
根據(jù)摸排情況，該公司先后為10名困難職工建立困難檔案，實行“一人一檔 跟蹤服務(wù)”。該公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問困難職工，積極申報發(fā)放幫扶慰問金。為有效緩解在職職工因患重大疾病、意外事故導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟(jì)困難，該公司主動做好職工互助醫(yī)療續(xù)保工作，相繼為371名職工繳納醫(yī)療互助金，讓廣大職工“病有所醫(yī) 醫(yī)有所?！保小搬t(yī)靠”。
為巧解單身職工婚戀難題，該公司積極組織“春暖花開 相約魯北”青年聯(lián)誼活動，增強與周邊機關(guān)事業(yè)單位廣大單身青年之間的聯(lián)系，搭建溝通交流平臺，豐富精神文化生活。此外，為優(yōu)化提升職工工作生活環(huán)境，該公司及時更換值班宿舍區(qū)老舊熱水器，修復(fù)職工宿舍自來水主管線漏點，確保職工用電用水安全。
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