本網訊 “今天我選擇騎行上班,打卡‘低碳’?!?/p>
“今天我重溫了卓越文化體系具體內容,打卡‘學習’?!?/p>
“今天午休時間和球友一起打了一小時羽毛球,打卡‘運動’。”
自臨清熱電公司21天“達人養(yǎng)成”計劃打卡活動開展以來,引得廣大職工紛紛參與打卡,打卡內容多姿多彩,饒有趣味。
為踐行卓越文化理念,抓實卓越文化宣貫月活動,該公司圍繞企業(yè)中心工作、本職崗位、日常生活,結合職工建議意見,推出21天“達人養(yǎng)成”計劃打卡活動,精心設置“安全達人”“文明達人”“學習達人”“運動達人”“低碳達人”等五項“達人養(yǎng)成”打卡類別,通過每日打卡,引導廣大職工每天改變“一點點”,一起卓越“一大步”。
該公司利用微信小程序開通線上打卡渠道,設計的打卡界面豐富精美、交互明晰方便,點擊“每日打卡”,即進入交互界面,“今天你打卡了哪項?”“簡單記錄你的打卡行為吧”“要不要分享一張圖片”輕松活躍的問答模式,更能激發(fā)職工的打卡興趣,且能記錄一點一滴的行為改變,增強職工參與感、獲得感、成就感。
通過21天的持續(xù)參與和效應規(guī)律,助力職工潛移默化逐步形成新的良好習慣。