本網(wǎng)訊 “這下洗衣液足夠用一段時間了?!痹S昌龍崗發(fā)電公司想職工之所想,采用勞保用品發(fā)放“個性化”定制新模式,受到職工廣泛好評。
針對職工反應(yīng)的勞保用品選品單一、搭配固定等問題,該公司第一時間通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪詢問等形式深入調(diào)研職工勞保用品需求,結(jié)合集團(tuán)公司電子超市具體品類,最終確定為職工提供勞保用品“個性化”定制服務(wù),每位職工可根據(jù)工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作需求選擇適合自己的勞保用品,并且根據(jù)工種不同,對生產(chǎn)一線人員按比例增加部分勞保用品。
勞保用品“個性化”定制將主動權(quán)完全交給職工,進(jìn)一步提升了職工滿意度、獲得感、幸福感。